Office Of Beijing Zhu Management: Convocation D 'Un Stage De Formation Au Travail Du Personnel En 2014

Au niveau de la gestion, de Beijing - Zhuhai tenue de travail de formation du personnel en 2014, le chef de la Section de travail du Bureau du chef de la Section du Li Jing, le Centre d'information du Bureau de la 戚飞 à une réunion sur les connaissances relatives à la gestion des dossiers du personnel et le titre de conférences thématiques, fait un discours important au niveau de la Secrétaire du parti;, Secrétariat appartenant à différentes unités, chaque département est responsable de l'administrateur et le travail à la plénière la réunion.

A) Le Secrétaire général Zheng a tout d 'abord procédé à une analyse complète de la tendance générale à la rigueur de la gestion des cadres, soulignant l' importance de l 'amélioration de la Déclaration d' information personnelle des cadres et de la gestion des archives des cadres et exigeant une plus grande attention, une plus grande discipline et une plus grande pparence de la part des cadres à tous les niveaux;

Pour mettre en œuvre.

Le deuxième est d'établir des services de conception, de bien des choses.

Enfin, le Secrétaire général Zheng a lancé un appel à l 'ensemble des travailleurs de base pour qu' ils s' inspirent de l 'esprit des « trois principes » et qu' ils s' acquittent de leurs tâches de base, l 'un étant de promouvoir l' esprit de « pont », de monter en Bas et de coordonner les parties.

Le deuxième est de développer l 'esprit de clou, d' étudier sérieusement et de travailler dur.

La troisième est de développer l'esprit de "vieux jaune", 沉心静气, en silence.

Le processus de développement de la construction d'un fichier du personnel depuis la Fondation de la République populaire du chef de section au Bureau de travail Li Jing, systématiquement sur la description des fichiers de travail personnel de cadres, de se concentrer sur les quatre principes de "dossier de construction de contenu" et "cinq procédés", et La modification de la fraude, des informations enregistrées à interdire, une analyse approfondie de questions clés les difficultés de fabrication de matériaux tels que des cadres de l'examen des dossiers de travail, a proposé de la prévention et de la réaction.

Le chef de la section qifei du Centre d 'information du Bureau a donné des précisions sur les trois principaux moyens d' obtenir des titres professionnels et techniques ainsi que sur les processus, les politiques et les méthodes de travail pertinents.

L'après - midi du personnel,

Département de l'Organisation du travail de Rapporteur sur les archives également tous les salaires de la modification, de sécurité sociale, de l'apprentissage et de réglage standard de concentration des opérations sur le terrain de connaissances opérationnelles et d'autres logiciels d'application les salaires, le travail du personnel clé et pour la prochaine phase de l'agencement.