視覚マーケティングはより良いユーザー体験を作る。

　　(1)店頭販売人員

店を除いて、お客様が接触しているのは従業員の総合素質、身だしなみ、立ち居振る舞いなどが厳格な教育と管理を必要としています。だから、多くの服装企業とお店は現場の購買担当者の遵選、職場前研修、職場に上がった後の管理と再訓練を非常に重視しています。店員は一番直接消費者と疎通する人員で、彼らの一挙手投足、イメージは企業とブランドを代表します。

　（2）店舗店舗の地理的位置と内装

　　顧客第一印象はお店で、お店の位置、面積、お店のデザインのスタイル、表現する考えなどです。

　　（3）店舗商品ディスプレイ

視覚マーケティングは製品に対して3回の設計を要求しています。初めてはオリジナルのデザイン、2回目は売り場の陳列、3回目は再設計、組み合わせです。陳列師は既存の基礎の上に設計しなければならない。

　　（4）店舗サービス

お客様はブランドが提唱するファッション生活を体験することによって、商品そのものがお客様に提供できる核心価値を感じます。また、服屋さんに飾られた花はコーヒー、お菓子、キャンディー、雑誌の休憩コーナーで暖かな雰囲気を醸し出しています。ブランド文化とブランドの個性の細かいところの発露です。

　　（5）店舗環境

消費者が店に入ると、積まれた商品だけではなく、建築芸術、装飾芸術、視聴覚芸術、嗅覚芸術などの要素を総合的に利用して設計された環境を見て、消費者にこの店の文化と品位を感じさせます。

　　（6）ブランド品

製品は視覚マーケティングの核心であり、製品は他のものがよくできなくても無駄です。結局消費者が最終的に選んだのは製品です。

　　（7）ファッションショー

服装製品特有の色、デザイン、質感、スタイル要素は展示会を通じて詳しく表現できます。