온주 군단의 3대 사혈

20세기 말, 온주 군단 은 한없이 풍광, 한 무리 의 기업 집단 이 수천 년 동안, 온주 사람들 이 축적한 재산 은 수천 억 에 이르렀고, 경제적 기적 이라고 할 수 있다.

온주인들이 중국의 유태인이라고 말하지만, 나는 온주인들이 유태인보다 더 밝다고 생각한다. 유태인을 온주인들의 위치에 배치해도 이런 기적을 만들지 않을 것이다.

온주인을 접하지 않기 전에 나는 온주인들에 대한 숭경심이 충만해, 중국의 경제 발전은 마땅히 온주 모델을 따라야 한다고 생각한다.

2002년부터 2003년까지 나는 천정그룹에 가맹하여 온주인을 전면접하기 시작했다.

일년 넘게 관찰을 거쳐 나는 온주인의 인상에 큰 변화를 보였다.

나는 "중국인이 온저우인으로 변하면 중국 시장경제는 완전히 끝났다"는 생각까지 들었다.

나는 왜 이런 생각이 들을까?

나는 온주기업에서 1년 만에 답을 찾기 시작했다.

온저우인들은 어제 빛나는 어제를 만들었지만, 그들은 3대 사혈이 존재하고 있으며, 그 표현은 1, 정명 과분, 고명 부족, 2, 은퇴 현상이 심했다. 3, 좁은 지역 관념을 가지고 있다.

만약 온주인들이 이런 문제들을 의식하지 못했다면, 더이상 원주인들이 희망을 갖지 않을 것이라고 생각한다.

온주 군단의 첫 사혈: 고명 부족 이전에 온주는 한 사람이 많은 빈곤한 지역으로 자원이 없도록 정책을 강요하는 것은, 어떤 것은 배부르지 않고, 불안정한 사람들이다.

속담에 ‘ 궁하면 변덕스럽고, 온주인들은 진정 이 말을 실제 행동에 쓰였다.

돈이 없으면 어떻게 할 수 있겠는가?

그래서 다른 사람이 하지 않는 일은 온주인들이 하는 것이고, 돈의 이익만 있으면 온주인들은 포기하기 아까워한다.

온주의 제창업, 의류 산업, 소상품가공업, 저압전기 산업 등 기술적 함량이 낮은 업계는 온주인들에게 독점했다.

그럼에도 불구하고 문턱을 낮추는 업종에도 온주는 선천적으로 부족해 자원이 없다.

그러나 이는 힘들게 견디기 힘든 온주인들이 어디 원자재를 싸게 알아보고, 가장 낮은 원재로 원재료를 운반한 후 가정작업장을 채택하는 방식으로 가공한다.

제품 가공 후 팔려야 합니다!

당시 온주는 교통이 막힌 곳이었는데 생산된 제품이 고객이 구매하기를 기다릴 수 없었는데 어떻게 할 것인가?

온주인들은 스스로 제품을 업고 전국을 돌아다니며 마침내 한 발로 강산을 나섰다.

창업의 고생으로 온주인들이 미세한 원가를 따지기 때문이다.

온주인은 다른 사람과 담판하는 것은 왕왕 조금도 다투지 않는다.

그들이 주목하는 것은 영원한 가격이다. 그들은 원가를 절약할 수 있는 방법을 생각해 내면 곧 실행할 것이며, 내일 다시 실행할 때까지 기다리지 않는다.

시장질서가 불규칙할 때 그들은 더 큰 이윤을 얻기 위해 가짜 위조적인 위조와 위조는 전혀 꺼리지 않는다. 그래서 몇 년 전 온주인들은 비열한 상인의 대명사가 되었다.

온주인들이 너무 영리하기 때문에, 그들은 매일 주판을 업고 산다.

때때로 나는 몇몇 친구들과 함께 이야기를 나누고, 항상 온주인들에게 농담을 하며, 온주인들의 눈은 영원히 아래로 기울어진다. 그들의 시선은 남의 주머니에 가장 쉽게 머무르기 쉽다.

사실 정명은 나쁜 일이 아니다. 나쁜 것은 온주인들이 너무 영리하고 고명부족이다.

그들은 다른 사람과 협력하는 것은 늘 성의가 부족하여, 지혜가 우매한 고명도 결여한다.

예를 들어 한 온주인과 외지인이 장사를 하고, 온주인들은 항상 몰래 손발을 많이 벌고, 작은 이익을 많이 벌고, 그리고 멍청한 모습으로 상대방을 마비시키고 싶어한다.

사실 사람과 사람 사이에는 누구보다 멍청한 사람이 아무도 없다. 한 가지 일에 대해 똑똑한 사람은 곧 깨닫게 되고, 어리석은 사람은 시간이 길어지면 그는 사실의 진상을 알게 될 것이다.

협력이라니 쌍방 사이에는 성실해야 하니, 힘을 한곳에 써야 한다.

나는 이전에 온주인들이 외지인과 장사를 한다고 생각했는데, 나중에는 온주인과 온저우인들의 협력을 직접 겪었기 때문에, 나는 이것이 온주인들의 통병이라는 것을 알게 되었고, 항상 방법을 강구하여 상대방을 계산하고 있다.

온주 군단의 2대 사혈: 속싸움 현상이 심상치 않은 온주인들이 쌓인 것을 선호하는 것은 알려진 비밀이다.

이치대로 말하면 이것은 나쁜 일이 아니다.

그러나 온주인들의 무더기는 일반적으로 쌓여 있는 것과 같지 않은 심각한 논쟁 행위이다.

장사 이윤이 풍성하여, 곧 온주 사람들이 달려와 함께 이 장사를 빼앗았다.

저압 전기 업계처럼 이 현상이 뚜렷하게 나타난다.

온주의 한 도시에는 전기가 하나 존재하고 있다.

이 마을은 류시진이라고 부르지만, 진민은 10만 위안이 되지 않았지만 부자가 되는 곳이다.

이 땅의 부유한 정도를 알아야, 나는 단지 재미있는 이야기만 하면 모두가 안다.

중국에서는 차량이 면허를 찍는 것이며 상하이에서 승용차 한 대의 상표료도 수만 위안이지만, 류시진에서는 삼륜차도 면허를 끌 뿐만 아니라 가격이 매우 비싸고, 세 바퀴 차의 면허비도 10만 위안에 이른다.

직접 가본 적이 없다면 나는 정말 믿을 수가 없다.

류시진은 부유한 것이 중국의 전기의 도시이다.

작은 마을에는 천개 전기 업체들이 수십억 자산의 대형 그룹이 존재하고 있으며, 정태, 덕리시, 천정, 자산도 50만 위안 미만의 작은 작업장이다.

왜 이렇게 많은 동류 기업이 있을까?

온주인들이 분가를 좋아하기 때문에 동생은 형과 2,3년을 일하고 독립적으로 일할 생각으로, 형이 매년 100만원을 준다고 해도 그는 원하지 않으며, 작은 기업의 회장이 되기를 원한다.

혼자 일하기만 하면 할 말이 없고, 형제가 커지면 별도 할 수 있지만, 동생은 다른 일을 할 줄 모르지만, 그는 다른 일을 하고 싶지 않으면 여전히 동행하는 것이다.

그러자 류시진은 수십 개 기업에서 수천 개로 발전해 친척 친구들이 서로 경쟁하고 있다.

경쟁에서 살아남기 위해 동생과 형, 아들과 아들, 조카는 외삼촌과 맞서기 시작했다.

가격 인하, 가격 인하, 아니면 가격 인하, 온주 사람들은 가격의 무기를 들고 서로 잔살하고, 이 업계의 암담만 죽일 뿐이다.

몇 년 만에 이 업계는 온주인들에게 악취를 당했다.

온주군단의 3대 사혈: 좁은 지역 관념 온주인들이 하는 업종은 기술적 함량이 낮고 경쟁 문턱이 낮은 업종이다.

왜 이런 상황이 나타나지?

이는 온주인들의 독특한 교육에 귀착되어야 한다.

일반적으로 온주인들은 10대부터 부모의 친척을 따라 강호에 뛰어들기 시작하여, 그들은 눈앞의 이익을 중시하며 교육을 중시하지 않는다.

그래서 우리는 이러한 현상을 볼 수 있다. 온주인들은 남녀, 목, 손에는 항상 금기 몇 개를 끼는 것을 좋아하지만, 그들의 사무실에 들어가면 몇 권의 책을 볼 수 없다.

저압전기 업계의 몇몇 큰 사장은 모두 고학력이 아니다. 현지에서는 이 기업주들이 “ 구두를 닦는 첫째, 양아치, 둘째, 가르치는 셋째 ” 라고 형용했다.

사실도 마찬가지다.

소질이 낮고 온주인들은 이런 기술적 함량이 낮고 경쟁 문턱이 낮은 업계에 머물고, 이들이 차라리 서로 싸우고, 다른 업종에 진출하고 싶지 않기 때문이다.

사실 이는 표면적인 현상일 뿐, 온주인들은 고기술 함량을 감히 진출하지 못하는 업종, 심층 심리 문제도 있다.

보통 사람들은 온주인들이 용감하고 자랑스러운 사람들이라고 생각하지만, 나는 오히려 온주인들이 매우 열등하고 겁이 많은 사람들이라고 생각한다.

이게 왜죠?

온주인들의 소농 사상이 매우 심각하기 때문에, 그들은 안경을 쓰는 고급 지식인들이 나를 무시할까 봐 두렵다. 두 사람은 관원들과 교제할 줄 모르며, 교제와 공관의 정황을 두려워하며, 관리의 모든 이들을 걱정한다.

온주인들이 한 곳에 도착하면 먼저 현지 온주상회를 찾아가고 없으면 스스로 설립할 것이다.

그들은 영원히 자신의 범위에서 생활하고 온주의 문화 분위기에서, 그들은 현지인의 삶과 문화권에 진정으로 융합할 수 없다.

그래서 온주의 기업은 외지인을 믿지 않는다. 기업의 주요 지도자는 일반적으로 현지인이다. 그들은 타고난 불신감을 품고 있다. 그들은 온주의 초등학생을 쓰고 외래대학생을 믿지 않는다.

온주의 기업은 수만 개에 달하지만 기업주들이 기업가가 될 수 있는 것은 없다.

온주기업에서는 온주인들과 외지인들이 서로 맞지 않아, 그들은 항상 외지인을 배척하여 기업에 들어가는 중고층이다.

온주기업이 머물렀던 외지인들이 상처받게 되면 온주인들과 같은 지위를 얻지 못하고 온주인들과 경쟁하기 위해 외지인들이 자발적으로 계파를 형성하고 온주 지방인과 투쟁을 벌이고 있다.

이런 기업 분위기 속에서 온주인들은 늘 유래를 찾아 현실을 피하고 있다.

그들은 자신의 자질적인 한계를 깊이 알면서도 소농의 안목에서 벗어나 새로운 사업을 다시 개척할 수 없으며, 그들의 자신의 능력은 부족하지만, 외지인들이 새로운 사업을 개척할 수도 없다.