How To Be With A Bad Boss

Un.

Stratégie 1: avertir le potentiel

Stratégie 2: discret de traiter cette chance.

Si possible, la chance de la clandestinité.

Faire à l'intérieur

Stratégie 3: une nouvelle culture de votre patron.

Il ne peut pas lorsque le Vice - Président, parce qu'il est stupide, alors tu décides par, explique - lui comment il pourrait aider au mieux le processus de vente.

Fournir un clair de course vers lui, dis - lui que tu es sur la manière de ventes, et lui a demandé de fabriquer et de problèmes apparaissent dans ne donne pas d'aide.

Vote

Quelle est la meilleure stratégie?

1: avertir le client potentiel.

2: faire preuve de modération en ce qui concerne cette possibilité.

3: rééduquer votre patron.

Résultats du vote

La meilleure réponse est de 2: discret de traiter cette chance.

En effet, cette situation n'est pas idéale, mais c'est le plus susceptible de stratégie viable.

1: avertir le client potentiel que vous et votre Vice - Président a l'air stupide.

Et c'est de l'image de manière à votre pire, car ils ont engagé ce mec et qu'il est responsable.

3: formation à nouveau votre patron pourrait bien, si possible.

Peu importe si la personne qu'ils savent comment de vente, il est souvent obstinément de l'ignorance et refusé de changer.

Par conséquent, il t'attirer pour finir ton travail, l'État a dû mentir.

Cela signifie que de minimiser cette possibilité.

Mais je vous en prie, ne sois pas triste, parce que je parie, Vice - Président, dans le passé, vous a déjà beaucoup de mensonges.