Terminal De Vente Au Détail De Vêtements

La vente est un gros jeu de magasins, il y a quatre domaines qui nécessitent attention et amélioration.

c'est la connaissance de la marchandise

Dans un magasin d'acheter, tout espoir de pouvoir acheter de s'adapter à son goût, de la couleur, de la taille de vêtements, mais en fait, la plupart des clients pour toi, c'est quel genre de robe n'est pas clair.

La promotion de la fonction de vendeur, et est convaincu que les clients d'acheter des passifs, mais plutôt comme un fournisseur de programme de vêtements professionnels, de sorte que les clients d'acheter des actifs.

Les tissus de vêtements, les procédés de production, le prix, pour quel groupe de personnes, est le maître - d 'œuvre devrait posséder des connaissances spécialisées dans les produits de base.

Le terme commercial.

En termes de vente, l 'acquéreur doit pmettre trois messages au client: le respect et l' importance qu 'il attache au client; la marchandise est l' un des deux choix du client; et le client est invité à en faire plus, qu 'il l' achète ou non.

On rencontre souvent, c'est une somme de paction paction possible, mais parce que les vendeurs ne convient pas avorté.

troisième client analyse

Un vêtement de magasin, bien que, dans l'ensemble, le style, prix similaires, mais il y a toujours une certaine différence, le prix cher cher, dans le style de calme a débridé, si le vendeur a une base pour l'analyse dans un magasin, même par l'apparence de former un sentiment plus intuitive la plus simple, aussi que mettent en avant à sa recommandation.

Une image de marque, n'est pas seulement l'image de la marchandise simple, il y a beaucoup d'autres facteurs, y compris le personnel des services de l'image.

quatre de caisse

Dans la procédure standard de caisse, sauf les plus fondamentaux chante chanter payer, doit également comporter trois éléments au moins les éléments suivants: une inspection de la qualité des produits pour les clients, pour la deuxième fois de promotion, des procédés de lavage de maintenance d'informer les clients des vêtements.

Pourquoi tu fais ça? - client de vérifier la qualité de la marchandise, lorsque la question des produits de base pour magasins de données, de réduire le taux de retour de magasin, et le deuxième, c'est de trouver des problèmes de temps de traitement, de sorte que les clients moins une fois tous les ennuis, mais Ce n'est que les clients peuvent acheter à nouveau; deux fois l'importance de promouvoir, ne doivent pas être élaboré, mais il insiste sur le fait que la plupart des employés lors de la deuxième promotion simplement poser une question: "Tu dois acheter autre chose?", ce deuxième promotion n'ont pas beaucoup de sens.

Une bonne vente secondaire, s'étendant d'acheter des produits de promotion pour établir le courant au client, par exemple les clients à acheter une veste, de télécharger vers sa recommandation de la correspondance, ou informe le client dans un jour des activités de promotion, c'est bon pour les clients.

II Promotion de telles qu'il est possible de réussir.

Informer les clients des méthodes de nettoyage et d 'entretien des vêtements est également une question d' amélioration de l 'image de marque.

Une véritable marque de haute qualité, non seulement parce que ses produits sont bons, mais aussi parce qu 'elle a une bonne réputation.

Pour informer le procédé de nettoyage et d 'entretien, c' est de faire en sorte que le client soit à la fois confortable et rassuré.

On trouvera ci - après quelques observations sur les solutions à ces problèmes communs.

L 'auteur a écrit un article intitulé Building Service Headquarters, qui traite de l' appui opérationnel du Siège de l 'entreprise de détail aux terminaux, ce qui explique que le présent document traite essentiellement de la solution des problèmes courants au niveau des terminaux.

L 'appui du siège est la médecine chinoise, la solution finale est la médecine occidentale, la combinaison de la Chine et de l' Occident, le traitement standard et les médicaments, l 'efficacité du traitement.

Et le terminal doit résoudre le problème, c 'est le directeur qui en a le coeur.

Qu 'est - ce que le directeur doit faire pour résoudre ces problèmes?

Beaucoup de questions courantes, ce n 'est pas que l' employé ne le fasse pas, mais que l 'employé ne veut pas ou ne veut pas le faire.

Le faire, c'est de toujours souligner quelque chose à faire pour le personnel, la deuxième est de souligner l'importance de faire ça, fais quelque chose de bien pour eux.

Il y a donc un système d'incitation stocke parfait est nécessaire.

II, pour renforcer la formation du personnel

Un plan de formation bien conçu, le premier est de permettre aux employés de faire ce qu 'ils veulent, alors il s' agit d' améliorer leurs compétences et de leur permettre de le faire.

13.3.Il y a une différence de traitement dans le temps libre.

Avoir envie de faire, savoir faire, avoir du temps et de l 'énergie à faire.

Pour cela, il faut que le Directeur du magasin se concentre clairement sur son travail pendant un certain temps.

Dans le temps occupé, l 'accent est mis sur la vente; dans le temps libre, l' accent est mis sur la gestion.

Faire en sorte que le temps et l 'énergie des commerçants soient bien coordonnés, dans le temps libre, sans cesse améliorer le niveau de fonctionnement, dans le temps occupé, il est possible de se débrouiller.

quatre, de renforcer le système de surveillance stocke la perfection

Peut être disposé à assumer le superviseur, qui leur permet de voir quels sont les problèmes dans le fonctionnement quotidien, et leur permettre de limiter la pensée de sauter, l'empathie, sérieusement, pourquoi ces problèmes, lui - même ce problème et comment le faire.

L'amélioration de l'efficacité de l'Assemblée générale, tel est bien supérieure à parler de manière traditionnelle peu dire.

5, par exemple, subtil

L'effet de discours bien plus personnellement démontre que le montrer l'exemple, jouer un rôle de démonstration de bonne vendeuse, va le faire.